9. Entschädigung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
1. Allgemeines
Je nach dem, ob sie aufgrund eines Gesetzes obligatorisch oder lediglich freiwilliger Natur sind, müssen diese Entschädigungen in zwei Kategorien aufgeteilt werden:Entschädigung bei langjährigem Arbeitsverhältnis....
2. Entschädigung bei langjährigem Arbeitsverhältnis
2.1. Zweck der Entschädigung
Die Entschädigung soll für den langjährigen Mitarbeiter bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine minimale Vorsorge darstellen für den Fall, dass keine hinreichenden...
3. Freiwillige Entschädigung
Manchmal wird vom Arbeitgeber auch ohne gesetzliche Verpflichtung eine Entschädigung bezahlt. Diese Entschädigungen können vertraglich festgelegt oder im Rahmen eines Sozialplanes ausgehandelt worden...