La grève féministe du 14 juin sous l’angle du droit du travail

Les explications qui suivent se limitent exclusivement à un point de vue juridique. Aussi, la grève prévue le 14 juin prochain n’est ni jugée d’un point de vue sociétal ni d’un point de vue politique. Dans toute la Suisse, certaines employées feront grève. Qu'est-ce que cela signifie pour l'employeur ? Quels droits et obligations les employeurs et les employés doivent-ils respecter en cas de grève ? Après un aperçu des bases légales, nous aborderons des questions pratiques.