Das Zeugnis muss das Arbeitsverhältnis ausführlich beschreiben. Es muss neutral und wahrheitsgemäss verfasst werden.
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Das Arbeitszeugnis ist ein Dokument, das der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses aushändigt. Es dient der Geltendmachung von Ansprüchen wie Arbeitslosen- oder Rentenansprüchen.
Das Zeugnis muss das Arbeitsverhältnis ausführlich beschreiben. Es muss neutral und wahrheitsgemäss verfasst werden.
